the Blog

als je een school administrator bent in de staat New York, is de kans groot dat je bekend bent met het TEACH NY systeem voor lerarencertificering en fingerprinting.

Het TEACH NY-systeem is een one-stop-shop voor huidige en toekomstige opvoeders om een verscheidenheid aan eisen en taken met betrekking tot hun werk te voltooien, waaronder:

  • het aanvragen van een certificaat
  • het bijwerken van het persoonlijke profiel (SSN/adres / etc.)
  • certificeringsrecord bekijken
  • fingerprinting status controleren

TEACH NY geeft ook geautoriseerde schoolbeheerders belangrijke informatie over de vingerafdruk van een toekomstige leraar en certificeringsinformatie om ervoor te zorgen dat scholen altijd gekwalificeerde, gescreende leraren in hun klaslokalen hebben.

in deze blog zullen we onderzoeken wat het TEACH NY-systeem is en hoe het werkt, evenals middelen om compliance voor K-12-beheerders te vereenvoudigen.

How TEACH NY Works

New Yorkse wet vereist dat alle aanvragers voor certificering en alle potentiële werknemers van schooldistricten en charterscholen vingerafdrukken krijgen — Dit is een belangrijk onderdeel van de vereisten voor de achtergrondcontrole van de criminele geschiedenis van de staat. Het Office of School Personnel Review and Accountability (“OSPRA”), de organisatie die is belast met het uitvoeren van achtergrondcontroles, plaatst de resultaten van deze achtergrondcontroles in het onderwijssysteem.

deze resultaten, samen met bovengenoemde informatie over certificering, studiepunten en meer, worden opgeslagen in de TEACH database.

elk schooldistrict en elke school heeft een TEACH login, waardoor ze toegang hebben tot de volledige database met resultaten. New York scholen kunnen ook de certificering van een opvoeder en de geschiedenis van de werknemer te bevestigen via de TEACH database.

alle schooltypen in New York moeten werknemers clear maken via TEACH, met uitzondering van het New York City Department of Education, dat zijn eigen fingerprinting-proces heeft.

TEACH NY voor schoolbestuurders

zoals we eerder hebben benadrukt, geeft het teach NY-systeem scholen waardevolle informatie over huidige en toekomstige opvoeders. Er zijn echter bepaalde situaties waarin schoolbestuurders moeite hebben om tijdig door de systeem – /statusvereisten te navigeren.

bijvoorbeeld, wanneer een bepaalde school voor het eerst nieuwe docenten op de campus brengt, moet een beheerder van de site de teach NY background check voor elke docent uitvoeren. Op dagen met een bijzonder groot aantal onverwachte afwezigheid van leraren wanneer scholen moeten klauteren om dekking te krijgen, dit kan echt vertragen schoolactiviteiten.

in feite is het mogelijk, gezien de al drukke ochtenden van beheerders, dat ze niet in staat zullen zijn om elke opvoeder te wissen tegen de tijd dat de eerste bel gaat.

in deze situaties kan een hulpbron als Swing Education helpen om naleving te vereenvoudigen en de last voor uw personeel te verminderen — samen met het helpen om meer afwezigheden van leraren te dekken.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.