Harvard Business School Turns To Insider For Its New decaan

Senior Associate Dean Srikant Datar wordt decaan van de Harvard Business School op Jan. 1, 2021

Harvard Business School today (okt. 9) wendde zich tot een oude insider om Dean Nitin Nohria op te volgen. De universiteit benoemd Senior Associate Dean Srikant M. Datar, die is een lid van de faculteit bij HBS voor de afgelopen 24 jaar, de nieuwe decaan, effectief Jan. 1.

door zich te wenden tot de 67-jarige Datar, die de tweede opeenvolgende HBS-decaan in India zal worden, koos de universiteit iemand die talrijke leidinggevende functies op de school heeft bekleed. Een van een dozijn senior associate decans onder Nohria, Datar is verantwoordelijk voor de faculteit werving geweest, voor facultaire ontwikkeling, voor executive onderwijs, voor onderzoek, en momenteel voor universitaire zaken. Datar was diep betrokken bij het verschuiven van al het leren bij HBS naar afstandsonderwijs gedurende een periode van twee weken in het voorjaar na de uitbraak van COVID (zie wat Harvard Business School heeft geleerd van de Coronovirus Crisis).niet minder cruciaal, Datar heeft een sleutelrol gespeeld in het bereiken van de bredere universiteit namens de vaak geïsoleerde business school, een waarschijnlijk teken van de richting Universiteit President Larry Bacow hoopt HBS zal in de komende jaren. Voor de afgelopen vijf jaar, Datar heeft gediend als faculteitsvoorzitter van de Harvard Innovation Lab, een van de meest succesvolle cross-school ventures van de universiteit. Hij heeft ook geleid inspanningen om nieuwe gezamenlijke programma ‘ s in de biotechnologie te ontwikkelen, engineering sciences, en business analytics in samenwerking met de Faculteit der Kunsten en Wetenschappen, Harvard Medical School, en de Harvard Paulson School of Engineering and Applied Sciences.

overgang naar een nieuwe decaan vindt plaats op een moeilijke tijd voor HARVARD BUSINESS SCHOOL

Datar wordt alom gerespecteerd, geliefd en vertrouwd door zijn collega ‘ s die hem beschouwen als een bewezen beheerder en een serieuze onderzoeker. “Srikant is een waardige opvolger, energiek, fantasierijk en sympathiek”, zegt John Quelch, een voormalig senior associate dean van HBS die nu decaan is van de Miami Herbert Business School en vice provost van de Universiteit van Miami. Hij heeft zijn effectiviteit bewezen in meerdere functies bij HBS en is bekend over de hele universiteit. “Gezien de huidige financiële en onderwijs modaliteit uitdagingen waarmee HBS, President Bacow heeft wijselijk gekozen voor een volleerde en vertrouwde insider die continuïteit kan verzekeren, terwijl het leiden van de faculteit in het vormgeven van een nieuwe toekomst voor business Onderwijs.”

toch was er ook enige verrassing dat de universiteit maakte wat sommigen noemden een “veilige keuze.””De school miste een geweldige kans om haar gapende kloof in diversiteit aan te pakken voor een grote vrouwelijke decaan en/of een ondervertegenwoordigde minderheid,” zegt one observer. “Dit werd gezien als een veilige keuze om de continuïteit te maximaliseren in plaats van impact te hebben of een model van verandering te presenteren.”

Datar, die de 11e decaan in de 112-jarige geschiedenis van de school zal worden, zal de leiding van de school op een moeilijke tijd op zich nemen. Het hoger onderwijs is hard getroffen door de pandemie. Nohria had al aangekondigd dat de school zou waarschijnlijk verliezen $ 22 miljoen dit jaar met de omzet naar verwachting dalen met $ 115 miljoen, grotendeels als gevolg van een dramatische daling van de uitvoerende onderwijs bedrijf. De school ook ingeschreven zijn kleinste MBA-klasse in decennia dit najaar, wat resulteert in verdere verliezen in collegegeld inkomsten.

HBS moest ook aanzienlijke investeringen doen om zijn campus om te zetten in een veilige omgeving tijdens COVID. is de enige van Harvard ‘ s 12 graden-toekenning scholen die momenteel in-persoon instructie. Dean Nohria is ook zwaar bekritiseerd voor zijn falen om veel vooruitgang te boeken in het worstelen met de business school raciale ongelijkheden. Nohria heeft zich sindsdien publiekelijk verontschuldigd voor de mislukkingen van de school, door te beloven meer zwarte studenten en docenten te werven en de ontwikkeling van meer zwarte hoofdrolspelers in de casestudies van de school te ondersteunen. Hij lanceerde een “actieplan voor raciale gelijkheid” vorige maand.

de universiteit liet de kans voorbij gaan om haar eerste vrouwelijke decaan te benoemen

de onmiddellijke uitdagingen waarmee de school te maken heeft, hebben Datar mogelijk geholpen om veel andere potentiële kandidaten te overtuigen. Sommige waarnemers geloofden dat de school van de gelegenheid gebruik zou maken om haar eerste vrouwelijke decaan te benoemen. Onder de meest waarschijnlijke vrouwen die voor de hand liggende kandidaten zou hebben zijn Debora Spar, momenteel de senior associate dean voor HBS Online en de voormalige president van Barnard College van 2008 tot 2017, en Youngme Moon, een marketing professor en voormalig senior associate dean voor het MBA-programma en senior associate dean voor strategie en innovatie. Nog een andere zeer bewonderde Vrouw Op de school wiens naam ook opdook was Amy Edmundson, een professor in leiderschap en management, die in 1996 bij HBS kwam na het behalen van haar PhD van Harvard in organisatorisch gedrag. Edmundson was echter licht op administratieve ervaring.er werd ook gespeculeerd dat de universiteit zich zou kunnen wenden tot een talentvolle zwarte academicus, met name David Thomas, een van de slechts vier zwarte faculteitsleden die een aanstelling bij HBS hebben gekregen. Thomas is decaan van de McDonough School Of Business van de Georgetown Universiteit en is de huidige voorzitter van Morehouse College. Twee andere voor de hand liggende kandidaten zouden zijn geweest Jan Rivkin, momenteel een senior associate dean en voorzitter van het MBA-programma, en Peter Tufano, die onlangs aangekondigd dat hij zou aftreden als decaan van Saïd Business School aan de Universiteit van Oxford na een zeer succesvolle tien jaar lopen. Voordat Tufano lid werd van Oxford heeft hij 22 jaar op de HBS faculteit gezeten.de voorzitter van de Universiteit Bacow gaf in zijn aankondiging geen details over de zoekopdracht. Een 15-koppige zoekcommissie, waarvan de leden bestond uit twee van datar ‘s senior associate dean collega’ s, werd in November vorig jaar samengesteld om kandidaten door te lichten en aan te bevelen aan de president en provoost van de universiteit. “Veel mensen in de HBS-gemeenschap hebben doordacht advies gegeven over de zoekopdracht, En Provoost (Alan) Garber en ik zijn jullie allemaal dankbaar die jullie mening hebben gegeven”, schreef Bacow in een e-mail aan de business school community.Bacow was echter vrijgevig in zijn lof voor Datar. “Hij is een toonaangevende denker over de toekomst van business education, en hij heeft onlangs een essentiële rol gespeeld in de creatieve reactie van HBS op de uitdagingen van de covid-19 pandemie,” zei Bacow in een verklaring. “Hij heeft gedurende zijn bijna 25 jaar bij HBS met onderscheid gediend in een reeks leidinggevende functies, terwijl hij ook nieuwe samenwerkingen smeedde met andere Harvard-scholen.”hij IS een warme, genereuze en attente collega en MENTOR”” hij is ook een warme, genereuze en attente collega en mentor — iemand wiens leiderschapservaring, intieme kennis van HBS, diepe toewijding aan de instelling, en talent voor het katalyseren van constructieve verandering allemaal beloven om de School en de Universiteit goed te dienen, op een cruciaal moment voor het zakelijk onderwijs, ” voegde Bacow toe in zijn aankondiging.

Datar, die in 1996 bij HBS kwam, zei dat hij in “equal measures humbled and honored” was door de benoeming. “Harvard Business School is een instelling met een opmerkelijke erfenis van invloed op onderzoek, onderwijs en de praktijk,” zei hij in een officiële verklaring. “Maar de gebeurtenissen van het afgelopen jaar hebben onze overgang naar een onvoorziene toekomst versneld. Ik kijk ernaar uit om samen te werken met collega ‘ s en vrienden van de School — met inbegrip van heel Harvard, in onze Boston gemeenschap, en over de hele wereld — om onze missie te realiseren in wat ongetwijfeld een spannend nieuw tijdperk zal zijn.”

Het was een mengeling van geluk en lot dat Datar ertoe bracht het management veld te betreden. Datar behaalde zijn bachelordiploma, met onderscheiding, aan de Universiteit van Bombay in 1973. Hij studeerde voor zijn diploma accountancy toen hij besloot zijn neef te bellen en hem te vragen naar het Indian Institute of Management in Ahmedabad te gaan om het aanvraagformulier voor hem op te halen. Het was slechts enkele dagen voor de deadline van de school. Datar solliciteerde alleen bij IIM en werd uitgenodigd om een trio van IIM-faculteitsleden te interviewen en deel te nemen aan een case study test voordat hij daar accepteerde. Datar zou een postdoctoraal diploma in business management te verdienen van IIM waar hij een gouden medaillewinnaar en de algemeen secretaris van de Studentenraad zou worden.datar kwam vervolgens naar de Verenigde Staten voor een master in statistiek (1983) en economie (1984) en een Ph.D. in business (1985), allemaal aan de Stanford University. Van 1984 tot 1989 was hij universitair docent en vervolgens universitair hoofddocent aan de Carnegie Mellon Graduate School Of Industrial Administration, waar hij werd geëerd met de George Leland Bach Teaching Award. Van 1989 aan 1996, hij diende op de faculteit van de Stanford Graduate School of Business, waar hij steeg naar de Littlefield Professor of Accounting and Management geworden en werd erkend met de school Distinguished Teaching Award.”hij is opmerkelijk effectief geweest in het vooruit helpen van HBS”

gedurende meer dan een decennium is Datar naar voren gekomen als een prominente denker en innovator over de toekomst van business education en in het versterken van HBs ‘ s educatieve banden met andere delen van Harvard. Hij was coauteur, samen met David Garvin en Patrick Cullen, van ” Rethinking the MBA: Business Education at a Crossroads ” (2010). Meer recent heeft hij nieuwe cursussen ontwikkeld over “het ontwikkelen van Mindsets voor innovatieve probleemoplossing” en “Managing with Data Science”, die beide studenten van andere Harvard-scholen en HBS omvatten.

” in meerdere rollen door de jaren heen is Srikant opmerkelijk effectief geweest in het vooruit helpen van HBS, ” zei Provost Alan M. Garber. “Hij heeft onder andere de rol van het i-lab als kern van innovatie versterkt, de creatie van een executive-education programma in data science begeleid en collega’ s uit verschillende scholen samengebracht om nieuwe gezamenlijke opleidingen in biotech en engineering sciences te lanceren. Hij bouwt consequent bruggen tussen disciplines en organisaties, hij begrijpt de uitdagingen en kansen van HBS, en hij heeft zijn zinnen gezet op het succes ervan in een tijd van ontwrichtende verandering.”

Datar ‘ s eigen onderzoeksinteresses bestrijken een breed terrein. Zijn eerste aandachtsgebieden waren kostenbeheer en-controle, strategie-implementatie en governance. In meer recente tijden, naast zijn werk aan de toekomst van business education, heeft hij zijn aandacht gericht op gebieden als design denken en innovatieve probleemoplossing, evenals machine learning en kunstmatige intelligentie. Hij publiceerde tal van artikelen in wetenschappelijke tijdschriften over onderwerpen als activity-based management, kwaliteit, productiviteit, time-based competition, nieuwe productontwikkeling, bottleneck management, incentives en performance evaluation. Hij heeft ook verschillende redacties gehad.DEAN NOHRIA geprezen voor het leiden van HBS met ‘WISDOM, INTEGRITY AND FORESIGHT’

“Srikant is een uitstekende keuze als Harvard Business School’ s volgende decaan,” zei Nohria. Afgelopen November kondigde Nohria zijn plannen aan om zijn vakmanschap eind juni 2020 af te ronden, na 10 jaar dienst, maar stemde ermee in om door te gaan tot in December met het oog op de pandemie. “Hij heeft diep nagedacht over de uitdagingen en kansen voor managementonderwijs, en heeft een bewezen staat van dienst op het gebied van samenwerking, innovatie en leiderschap — niet alleen binnen HBS, maar in Harvard en bij andere organisaties. Hij wordt zeer gerespecteerd voor zijn oordeel, bewonderd voor het oprechte enthousiasme dat hij aan zijn onderzoek en onderwijs geeft, en geliefd als collega. Ik ben ervan overtuigd dat hij tijdens de rest van de pandemie en daarna een inspirerende cursus voor de School zal opstellen.”

Bacow vernieuwde ook zijn dankbaarheid aan Nohria, ” die HBS heeft geleid met zoveel wijsheid, integriteit en vooruitziende blik in de afgelopen tien jaar — en wiens bereidheid om zijn vakmanschap uit te breiden tot het einde van 2020 heeft zo veel gedaan om HBS en Harvard te helpen door deze uitdagende tijden te navigeren.”

mis het niet: op Harvard Business School voldoen de MBA’ s in de klasse van 2020 aan de klasse van 1990 of het Rassengelijkheidsplan van HBS: vage beloften, geen doelen

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.