あなたはニューヨーク州の学校管理者なら、チャンスはあなたが教師の認定と指紋のためのTEACH NYシステムに精通しているです。
TEACH NYシステムは、現在および将来の教育者が、雇用に関連するさまざまな要件とタスクを完了するためのワンストップショップです。:
- 証明書の申請
- 継続的な教師とリーダー教育（CTLE）要件の表示
- 個人プロファイルの更新（SSN/アドレス/など。)
- 認定レコードの表示
- 指紋のステータスの確認
TEACH NYはまた、学校が常に資格を持っていることを確認するために、将来の教師の指紋と認定情報に関する認可された学校管理者の重要な情報を提供します。
このブログでは、TEACH NYシステムとは何か、それがどのように機能するのか、K-12管理者のコンプライアンスを簡素化するためのリソースを探ります。
HOW TEACH NY Works
ニューヨークの法律は、認定のためのすべての申請者と学区とチャータースクールのすべての将来の従業員が指紋を取得することが必要です—これは州の犯罪歴の背景チェック要件の主要な部分です。 学校人事レビューと説明責任のオフィス（”OSPRA”）は、バックグラウンドチェックを行うことを任務とする組織であり、これらのバックグラウンドチェックの結
これらの結果は、前述の認定、継続教育単位などの情報とともに、TEACHデータベースに保存されます。
各学区とチャータースクールは、彼らに結果の全体のデータベースへのアクセスを許可し、教えるログインを持っています。 ニューヨークの学校はまた、TEACHデータベースを介して教育者の認定と従業員の履歴を確認することができます。
ニューヨーク全体のすべての学校の種類は、独自の指紋プロセスを持っているニューヨーク市教育省を除いて、TEACHを通じて従業員をクリアする必要があ
TEACH NY For School Administrators
先ほど強調したように、TEACH NYシステムは、現在および将来の教育者に関する貴重な情報を学校に提供します。 しかし、学校管理者がシステム/州の要件を適時にナビゲートするのに苦労する可能性がある状況があります。
たとえば、特定の学校が初めて新しい教育者をキャンパスに持ち込む場合、サイト管理者は各教育者のTEACH NYバックグラウンドチェックを実行する必 学校がカバレッジを得るためにスクランブルする必要があるときに予期しない教師の欠勤の特に多数の日に、これは本当に学校の操作を遅くする 実際には、管理者のすでに忙しい朝を考えると、最初の鐘が鳴るまでに各教育者をクリアすることができない可能性があります。
実際には、管理者の
このような状況では、Swing Educationのようなリソースは、コンプライアンスを簡素化し、スタッフの負担を軽減するのに役立ちます。