Harvard Business Schoolは、新しい学部長のためにInsiderに変わります

シニアアソシエイトディーンSrikant Datarは、ハーバードビジネススクールの学部長になります。

div 9)ディーンNitin Nohriaを成功させるために長年のインサイダーになった。 大学は、過去24年間HBSの教員を務めてきたシニア-アソシエイト-ディーンSrikant M.Datar、その新しい学部長、effective Janを命名しました。 1.

インドで生まれた第二の連続HBS学部長になる67歳のDatarに目を向けると、大学は学校で多くのリーダーシップの役割を果たしている人を選択しました。 Nohriaの下でダース上級准ディーンの一つは、Datarは、教員の募集のために、教員の開発のために、エグゼクティブ教育のために、研究のために、現在、大学事務のために Datarは、COVIDの発生後の春の2週間にわたって、hbsでのすべての学習を遠隔指導に移行することに深く関与していました(Harvard Business Schoolがコロノウイルス危機から学

劣らず重要な、Datarは、その多くの場合、孤立したビジネススクールに代わって、より広範な大学に手を差し伸べる上で重要な役割を果たしていない、方向 過去5年間、Datarは、大学で最も成功したクロススクール事業の1つであるHarvard Innovation Labの教員委員長を務めてきました。 また、ハーバード-メディカル-スクール、ハーバード-ポールソン-スクール-オブ-エンジニアリング-アンド-応用科学と共同で、バイオテクノロジー、工学、ビジネス-アナリシスの新たな共同プログラムの開発にも取り組んでいる。

新しい学部長への移行は、ハーバード-ビジネス-スクールのための試みの時間に発生します

Datarは広く尊敬され、よく好きで、彼は実績のある管理者と深刻な研究者と考えている彼の同僚から信頼されています。 “Srikantは価値がある後継者、精力的、想像力豊かで好感が持てる、”ジョンQuelch、今マイアミハーバートビジネススクールの学部長とマイアミ大学の副学長であるHbsの元シニアアソシエート学部長は述べています。 彼はHBSで複数の役割で彼の有効性を証明しており、大学全体で知られています。 “HBSが直面している現在の財務および教育モダリティの課題を考えると、バコウ社長は賢明にビジネス教育のための新しい未来を形成する上で教員をリードしながら、継続性を保証することができ、熟練した信頼できるインサイダーを選択しました。”

しかし、大学はいくつかが”安全な選択”と呼ばれるものを作ったことにもいくつかの驚きがありました。”学校は偉大な女性学部長および/または下に表さ少数派のための多様性のあくびギャップに対処するための絶好の機会を逃した、”あるオブザーバーは “これは、影響を与えたり、変化のモデルを紹介したりするのではなく、継続性を最大化するための安全な選択と見なされました。”

Datarは、学校の11年の歴史の中で112番目の学部長になりますが、試してみると学校のリーダーシップを引き受けるでしょう。 高等教育は、パンデミックによってハードヒットされています。 Nohriaはすでに、学校が今年2200万ドルを失う可能性が高いと発表しており、収益は主にエグゼクティブ教育事業の劇的な減少のために11500万ドル減少すると予想されていました。 この学校はまた、この秋に数十年で最小のMBAクラスを登録し、授業料収入のさらなる損失をもたらしました。

HBSはまた、COVIDの間にキャンパスを安全な環境に変換するために多額の投資を負担しなければならなかった。 現在、対面指導を提供しているハーバード大学の12度付与学校の唯一のものです。 ディーン-ノリアはまた、ビジネススクールの人種的不平等に取り組むことで多くの進歩を遂げることができなかったために重く批判されている。 ノリアはその後、学校の失敗を公に謝罪し、より多くの黒人の学生と教員を募集し、学校のケーススタディでより多くの黒人の主人公の開発を支援することを誓った。 彼は先月、”人種的平等のための行動計画”を立ち上げました。

大学は、その最初の女性学部長を任命する機会を可決しました

学校が直面している即時の課題は、Datarが他の多くの潜在的な候補者の上にうなずく 一部のオブザーバーは、学校が最初の女性学部長を任命する機会を利用すると信じていました。 明らかな候補者を持つ可能性が最も高い女性の中には、現在HBSオンラインのシニア-アソシエイト-ディーンであり、2008年から2017年までBarnard Collegeの元社長であるDebora Sparと、mbaプログラムのマーケティング教授で元シニア-アソシエイト-ディーンであり、戦略とイノベーションのシニア-アソシエイト-ディーンであるYoungme Moonがあります。 名前も浮上した学校でさらに別の非常に賞賛された女性は、組織行動のハーバード大学から博士号を取得した後、1996年にHBSに入社したリーダーシップと管理の教授、エイミー-エドマンドソンだった。 しかし、エドマンドソンは行政経験には軽いものであった。

また、大学は熟練した黒人の学術、特にDavid Thomas、hbsで任期を得た唯一の黒人教員の一人に変わる可能性があるという憶測もありました。 トーマスはジョージタウン大学のマクドノー-スクール-オブ-ビジネスの学部長であり、モアハウス-カレッジの現在の学長でもある。 他の2人の明白な候補者は、現在mbaプログラムのシニアアソシエイト学部長であり議長を務めているJan Rivkinと、10年間の大成功を収めた後、オックスフォード大学のSaïd Business Schoolの学部長を辞任することを最近発表したPeter Tufanoでした。 トゥファノがオックスフォード大学に入学する前は、22年間HBSの教員を務めていました。

バコウ大学の学長は、彼の発表で検索についての詳細を提供しませんでした。 昨年11月には、候補者を審査し、大学の学長と学長に推薦するために、Dataarの上級副学部長の同僚2人を含む15人の調査委員会が結成されました。 “HBSコミュニティ全体の非常に多くの人々が検索に関する思慮深いアドバイスを提供しており、Provost(Alan)Garberと私はあなたの意見を貢献したあなたのすべてに感謝しています”とbacowはビジネススクールコミュニティへの電子メールで書いています。しかし、バコウはDatarの彼の賞賛に寛大でした。 「彼はビジネス教育の将来についての主要な思想家であり、彼は最近、COVID-19パンデミックによってもたらされる課題に対するHBSの創造的な対応に不可欠な役割を果たしています」とBacowは声明の中で述べています。 “彼はまた、他のハーバード大学の学校との小説のコラボレーションを鍛造しながら、HBSでの彼のほぼ25年間にわたって指導的地位の範囲で区別を務めてい

“彼は暖かく、寛大で思慮深い同僚とメンターです”

“彼はまた、暖かく、寛大で思慮深い同僚とメンターです—リーダーシップの経験、hbsの親密な知識、機関への深い献身、建設的な変化を触媒する才能のある人は、ビジネス教育のための重要な瞬間に、学校と大学によく役立つことを約束します”とBacowは彼の発表で追加しました。

1996年にHBSに入社したDatarは、任命によって”謙虚で名誉ある平等な措置”を取っていると述べた。 “ハーバード-ビジネス-スクールは、研究、教育、実践に影響を与える顕著な遺産を持つ機関である”と彼は公式声明で述べた。 “しかし、この一年の出来事は、予期せぬ未来への道を急いでいます。 私は、間違いなくエキサイティングな新しい時代になるもので私たちの使命を実現するために、ハーバード大学、ボストンコミュニティ、世界中を含む学校の同僚や友人と協力することを楽しみにしています。”

それは運と運命の混合物であり、Datarが管理分野に入るようになった。 1973年にボンベイ大学で学士号を取得した。 彼は彼のいとこを呼び出し、彼のためのアプリケーションフォームを拾うためにアーメダバードの管理のインド研究所に行くために彼に尋ねることを決 それは学校の締め切りのわずか数日前でした。 DatarはIIMのみに応募し、iim教員のトリオとのインタビューや、そこで受け入れられる前のケーススタディテストに参加するよう招待されました。 DataarはIIMから経営管理の大学院卒業証書を取得し、そこで彼は金メダリストと学生評議会の書記長になるでしょう。その後、スタンフォード大学で統計学の修士号(1983年)と経済学の修士号(1984年)、ビジネスの博士号(1985年)を取得するために米国に来ました。 1984年から1989年まで、カーネギーメロン大学産業経営大学院の助教授、准教授を務め、ジョージ-リーランド-バッハ教授賞を受賞した。 1989年から1996年までスタンフォード大学大学院経営学研究科の教授を務め、リトルフィールドの会計と管理の教授になり、学校のDistinguished Teaching Awardを受賞した。

“彼はHBSを前進させるのに非常に効果的でした”

十年以上にわたって、Datarはビジネス教育の未来とハーバード大学の他の部分とのHBSの教育関係を強化す 彼は”MBAを再考する”のDavid GarvinとPatrick Cullenとの共著者でした: 岐路に立つビジネス教育”(2010年)。 最近では、”革新的な問題解決のためのマインドセットの開発”と”データサイエンスによる管理”に関する新しいコースを開発しており、どちらもハーバード大学の他の学校やHBSの学生が含まれています。

“長年にわたって複数の役割で、SrikantはHBSを前進させるのに非常に効果的でした”とProvost Alan M.Garber氏は述べています。 “とりわけ、彼は革新の核としてのi-labの役割を強化し、データサイエンスにおけるエグゼクティブ教育プログラムの作成を導き、学校全体の同僚を集めて、バイオテクノロジーとエンジニアリング科学における新しい共同学位プログラムを立ち上げました。 彼は一貫して分野や組織間のブリッジを構築し、彼はHBSの課題と機会を理解し、彼は破壊的な変化の時にその成功にしっかりと設定された彼の視力”

Datar自身の研究関心は広い地形をカバーしています。 彼の最初の焦点領域には、コスト管理と管理、戦略の実施、ガバナンスが含まれていました。 最近では、ビジネス教育の未来に関する仕事を超えて、デザイン思考や革新的な問題解決、機械学習や人工知能などの分野に注目しています。 彼は活動ベースの管理、質、生産性、時間ベースの競争、新製品の開発、ネック管理、刺激および性能評価のようなトピックの学術雑誌の多数の記事を出版した。 彼はまた、いくつかの編集委員会にも務めています。

ディーンNOHRIAは”知恵、整合性と先見の明”でHBSをリードするために賞賛

“Srikantはハーバード-ビジネス-スクールの次の学部長として優れた選択肢である、”Nohriaは言った。 昨年11月、Nohriaは2020年の10年間の奉仕の後、6月末に彼の指導を終了する計画を発表しましたが、パンデミックを考慮してこの12月まで継続することに同意しました。 “彼は経営教育が直面している課題と機会について深く考えており、hbs内だけでなく、ハーバード大学や他の組織でも、コラボレーション、イノベーション、リーダーシップの実績があります。 彼は彼の判断のために深く尊敬され、彼が彼の研究と教育にもたらす本物の熱意のために賞賛され、同僚として愛されています。 私は、パンデミックの残りの部分とそれ以降を通じて、彼は学校のためのインスピレーションを受けたコースをグラフ化します、と確信しています。”

バコウはまた、過去十年間、このような知恵、誠実さ、そして先見の明でHBSを導いてきたノリアに感謝の気持ちを新たにしました—そして、2020年の終わりまで彼のdeanshipを拡張する意欲は、HBSとハーバードがこれらの困難な時代をナビゲートするのを助けるために多くを行ってきました。”

お見逃しなく:ハーバード-ビジネス-スクールでは、2020年のクラスのMbaは、1990年またはHBSの人種平等計画のクラスを満たしています:漠然とした約束、目標なし

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