La Migliore Squadra Di Pagine: Check Out Questi 11 Esempi (E Perché Funzionano)

Se si ha vinto un Oscar, chi vorresti ringraziare il tuo discorso?

Tua madre? Papa’? Pet corgis, Django e Diego?

Tutti sono meritevoli, ma quando le persone corrono contro il tempo per concludere i loro discorsi, mi rende sempre felice di sentirli ringraziare il team dietro le quinte.

Come a Hollywood, non tutti i lavori nel mondo degli affari vengono con la fama e l’attenzione che meritano, ma sinceramente, questi sono spesso quelli che rendono possibile l’intera operazione.

Ogni film, progetto o azienda è buono solo come gli individui dietro di esso, motivo per cui la pagina del team è un pezzo essenziale del sito web di qualsiasi azienda.

La pagina della tua squadra è dove le persone vanno a dare un’occhiata dietro la tenda; per vedere chi sta facendo la magia accadere nella vostra organizzazione, ciò che li rende qualificati, e, soprattutto, ciò che li rende diversi.

Se il tuo esiste per reclutare nuovi assunti o semplicemente per introdurre il mondo ai tuoi dipendenti, la tua pagina del team richiede una strategia diversa da qualsiasi altra sul tuo sito web.

Cosa hanno in comune le migliori pagine del team? Ecco alcune delle caratteristiche che ho incontrato:

  1. Sono umani e riconoscibili. – Parlano al lettore conversazionalmente e ti permettono di conoscere la loro squadra anche al di fuori dell’ufficio.
  2. Ti dicono chi sono veramente. – Le migliori pagine di squadra dicono ai lettori ciò che la loro squadra porta in tavola; i valori che condividono, e ciò che li rende diversi dagli altri.
  3. Rendono accessibili le loro persone. – Che si tratti di un indirizzo email o profili di social media, non bloccare la tua squadra in una torre d’avorio. Aprire le linee di comunicazione in modo che le persone possono raggiungere a loro se necessario.
  4. L’uso reale foto di squadra.
  5. Raccontano la loro storia,ma non divagano.

Non riesci ancora a visualizzarlo? Dai un’occhiata a questi 11 fantastici esempi di pagine di squadra che li hanno messi in azione:

Kickstarter

Perché funziona:

La pagina del team di Kickstarter ha attirato la mia attenzione perché, come afferma l’intestazione, ti mostra tutti. Ogni membro del team ottiene il loro tempo a brillare e quando si scorre sopra le loro singole foto, si può vedere quanti progetti Kickstarter hanno personalmente sostenuto così come la loro categoria preferita.

In aggiunta a questo bocconcino, Kickstarter consente di filtrare attraverso i dipendenti, non solo per reparto, ma da etichette eccentrici come “D&D giocatori,” “cantanti,” e “foodies” per un tocco in più di personalità.

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Anche se semplice, questa pagina del team mostra che i membri del team di Kickstarter non lavorano solo per l’azienda, ma supportano personalmente la sua causa e scopo e se lo fai anche tu, c’è un call-to-action (CTA)

Etsy

Perché funziona:

Il marchio di Etsy è tutto di essere a casa o fatto a mano da persone appassionate del loro mestiere. L’immagine dell’intestazione sulla pagina del team dell’azienda fa un ottimo lavoro nel portare a casa questo sentimento, mostrando alle persone che sorridono in un ambiente informale, guardando come se godessero sinceramente di quello che fanno.

Mentre si continua lungo la pagina, si viene quindi introdotti al team di leadership dell’azienda (e ai loro profili completi) prima di essere incontrati da un grande mosaico del resto del team e dei loro nomi.

Khan Academy

Perché funziona:

L’obiettivo di KhanAcademy è quello di portare l’educazione e la conoscenza per le masse; rendendolo più raggiungibile e meno intimidatorio. Questa è una sensazione comunicata bene sulla sua pagina di squadra.

Mostrando ogni membro del suo team, KhanAcademy non solo ti dice chi sono tutti e cosa fanno, ma ti dà anche un assaggio di chi sono al di fuori dell’ufficio e di come entra in contatto con loro. Questi dettagli rendono il team, l’azienda e il marchio molto più riconoscibili e amichevoli.

Big Spaceship

Perché funziona:

Mentre la pagina del team di Big Spaceship è stata eliminata, il suo vecchio design (mostrato sopra) è un ottimo esempio.

Con l’immagine di un eroe della squadra che gareggia nel Duro Mudder 5K, la pagina del team di Big Spaceship ha mostrato che la squadra non solo ha lavorato sodo, ma ha giocato duro. L’intestazione semplice ma potente ha chiarito che tutti i membri del team erano creativi per natura, impostando grandi aspettative per il lavoro che offre e sfidando (o allettando, a seconda di come lo si guarda) potenziali nuovi assunti.

Offre il perfetto equilibrio tra reclutamento e promozione.

Humaan

Perché funziona:

In questa combinazione di informazioni e team page, Humaan è all’altezza del suo nome, umanizzando il suo marchio e il suo team attraverso foto, gif e curiosità in stile Wes Anderson. Condivide efficacemente la professionalità del team, mentre ci ricorda che sono “solo humaan” con molti tocchi di personalità giocosa.

Kayak

Perché funziona:

La pagina del team di Kayak si distingue perché rende abilmente omaggio all’interfaccia unica del motore di ricerca dell’azienda. Come se cercassi voli o hotel, la pagina ti consente di ordinare l’intera squadra in base a caratteristiche come “indice di umorismo”, “tassonomia nerd” o “aeroporto”/posizione.

Wanelo

Perché funziona:

Con un design semplice, la copia è ciò che ha davvero brillato sulla vecchia pagina del team di Wanelo. È iniziato con un titolo unico e giocoso, che ti aiuta a visualizzare il suo spazio di lavoro e ti invita a farlo.

Da qui, a differenza di molti degli altri in questa lista, Wanelo si è completamente concentrato sulla presentazione delle personalità e degli hobby unici ospitati all’interno delle sue mura. I colpi alla testa e il bios dei membri del team sono sfacciati e candidi proprio come il loro marchio.

8.Wondermall

Perché funziona:

La pagina del team di Wondermall si stacca dalla norma, presentandoti ai suoi dipendenti non attraverso colpi alla testa squadrati, ma attraverso una scena coinvolgente e multi-media.

Mentre alcuni membri del team trasportano borse della spesa vettoriali, altri brandiscono carte di credito o blaster nerf dart. La pagina afferra la vostra attenzione con queste immagini vivaci poi mantiene fornendo tutto quello che c’è da sapere sul loro background professionale sul click.

Electric Pulp

Perché funziona:

Quando atterri per la prima volta su questa combinazione about-team page, potrebbe non sembrare qualcosa di speciale, ma passa il mouse su una qualsiasi delle foto del team e ti aspetta una sorpresa.

Al posto del bios tradizionale, quando scorri un singolo colpo alla testa, Electric Pulp rivela il nome, il titolo e una divertente gif che vanno dall’iconico puntone di Patrick Swayze in Dirty Dancing a Keanu Reeves in The Matrix. Sono inaspettati e parlano della personalità della squadra senza fare capolino.

L’Ufficio di stato

Perché funziona:

Pur essendo minimale nel suo design, la pagina del team dell’Ufficio di stato fa un ottimo lavoro nel dire alle persone come entrare in contatto con il suo staff. Insieme con un indirizzo email diretto, i collegamenti aziendali a Twitter, LinkedIn, Google+, e anche Pinterest (nel caso in cui si desidera uno swap una ricetta o due.)

Sparkbox

Perché funziona:

I nostri valori fondamentali sono importanti per noi qui a IMPACT e chiaramente sono finiti anche a Sparkbox. In questa pagina di squadra pulita e strutturata, l’azienda posiziona abilmente i propri principi fondamentali accanto ai colpi alla testa del personale e ai collegamenti sociali, rendendo chiaro al lettore cosa motiva le loro persone e rendendo anche più facile associare questi valori a loro.

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