Legjobb csapat oldalak: nézd meg ezeket a 11 példák (& Miért működnek)

ha Oscart nyerne, kinek köszönné meg az elfogadó beszédét?

anyád? Apa? Pet corgis, Django és Diego?

mindannyian megérdemlik, de amikor az emberek az idővel versenyeznek, hogy lezárják beszédeiket, mindig örömmel hallom, hogy köszönetet mondanak a csapatnak a színfalak mögött.

mint Hollywoodban, az üzleti életben nem minden munkahely jár azzal a hírnévvel és figyelemmel, amelyet megérdemel, de őszintén szólva gyakran ezek teszik lehetővé az egész műveletet.

minden film, projekt vagy cég csak annyira jó, mint az egyének mögött, ezért a csapat oldal olyan fontos része minden üzleti weboldalnak.

a csapat oldal, ahol az emberek megy, hogy egy kandikál a függöny mögött; látni, hogy ki teszi a varázslatot a szervezetedben, mi teszi őket képessé, és ami a legfontosabb, mi teszi őket különbözővé.

függetlenül attól, hogy a tiéd létezik-e új alkalmazottak toborzására, vagy egyszerűen bemutatja a világot az alkalmazottainak, a csapatoldal olyan stratégiát igényel, amely nem hasonlít a webhelyén található bármely máshoz.

mi a közös a legjobb csapatoldalakban? Itt csak néhány a jellemzők találkoztam:

  1. ők emberi és relatable. – Beszélgetéssel beszélnek az olvasóval, és az irodán kívül is megismerhetik a csapatukat.
  2. azt mondják, hogy kik ők valójában. – A legjobb csapatoldalak elmondják az olvasóknak, mit hoz a csapat az asztalra; az általuk megosztott értékeket, és mi különbözteti meg őket másoktól.
  3. hozzáférhetővé teszik az embereiket. – Legyen szó e-mail címről vagy közösségi média profilokról, ne zárja el csapatát egy elefántcsonttoronyba. Nyissa meg a kommunikációs vonalakat, hogy az emberek szükség esetén elérhessék őket.
  4. a valódi csapatfotók használata.
  5. elmondják a történetüket, de nem rohangálnak tovább.

még mindig nem tudja elképzelni? Nézze meg ezeket a 11 fantasztikus csapatoldal-példát, amelyek működésbe hozták őket:

Kickstarter

miért működik:

a Kickstarter csapatoldala megragadta a figyelmemet, mert ahogy a fejléc állítja, mindenkit megmutat. A csapat minden tagja megkapja az idejét, hogy ragyogjon, és amikor végiggörgeti az egyes fotóit, láthatja, hogy hány Kickstarter projektet támogattak személyesen, valamint a kedvenc kategóriájukat.

ezen az apróságon kívül a Kickstarter lehetővé teszi az alkalmazottak szűrését, nem csak osztályonként, hanem olyan furcsa címkékkel, mint a “D&d játékosok”, “Énekesek” és “foodies” a személyiség extra érintése érdekében.

fejlett marketing bemutató: Hogyan hozzunk létre egy tartalom stílus útmutató a márka (+Free Content Style Guide Template)

bár egyszerű, ez a csapat oldal azt mutatja, Kickstarter csapat tagjai nem csak a munka a cég, ők személyesen támogatják az oka és célja, és ha te is, van egy call-to-action (CTA) a karrier oldal vár rád.

Etsy

miért működik:

az Etsy márkája arról szól, hogy otthon vagy kézzel készített emberek szenvedélyesek a kézműves iránt. A cég csapatoldalának fejlécképe nagyszerű munkát végez ennek az érzésnek a hazavezetésében, megmutatva az embereket mosolyogva egy alkalmi környezetben, úgy néz ki, mintha valóban élveznék, amit csinálnak.

ahogy folytatja az oldalt, akkor bemutatkozik a vállalat vezetői csapatának (és a teljes profiljuknak), mielőtt a csapat többi tagjának és a nevüknek egy nagy mozaikja találkozik.

Khan Academy

miért működik:

a KhanAcademy célja az oktatás és a tudás eljuttatása a tömegekhez; elérhetőbbé és kevésbé megfélemlítővé tétele. Ez egy olyan érzés, amelyet jól kommunikáltak a csapat oldalán.

bemutatva a csapat minden tagját, a KhanAcademy nem csak azt mondja meg, hogy ki mindenki, és mit csinál, hanem bepillantást ad arra is, hogy kik ők az irodán kívül, és hogyan kerül kapcsolatba velük is. Ezek a részletek teszik a csapatot, a céget és a márkát sokkal barátságosabbá és barátságosabbá.

nagy űrhajó

miért működik:

míg a Big Spaceship csapatoldala azóta megszűnt, régi kialakítása (fent látható) nagyszerű példát mutat.

a kemény Mudder 5K-ban versenyző csapat hősképével a Big Spaceship csapatoldala megmutatta, hogy a csapat nemcsak keményen dolgozott, hanem keményen is játszott. Az egyszerű, mégis erőteljes fejléc egyértelművé tette, hogy a csapatban mindenki kreatív volt, magas elvárásokat támasztott az általa végzett munkával szemben, valamint kihívást jelentett (vagy csábító, attól függően, hogy hogyan néz ki) a potenciális új bérlők számára.

tökéletes egyensúlyt biztosít a toborzás és a promóció között.

Humaan

miért működik:

ebben a kombinációban a csapatról és a csapatról szóló oldalon a Humaan megfelel a nevének, humanizálja márkáját és csapatát nagy, furcsa, Wes Anderson stílusú fotókon, GIF-Eken és szórakoztató tényeken keresztül. Hatékonyan osztja a csapat professzionalizmusát, miközben emlékeztet minket arra, hogy ők “csak humaan”, rengeteg játékos személyiséggel.

kajak

miért működik:

a kajak csapatoldala kiemelkedik, mert ügyesen tiszteleg a cég keresőmotorjának egyedi felülete előtt. Mint keresne járatok vagy szállodák, az oldal lehetővé teszi, hogy rendezni az egész csapat jellemzői, mint a” humor index”,” nerd taxonómia, “vagy a”repülőtér” /helyét.

Wanelo

miért működik:

egyszerű kialakítással a másolat az, ami igazán ragyogott a Wanelo régi csapatoldalán. Egy egyedi, játékos címsorral kezdődött, amely segít vizualizálni a munkaterületét, és meghívja Önt.

innen, ellentétben a listán szereplő többiekkel, Wanelo teljes mértékben arra összpontosított, hogy bemutassa a falai között található egyedi személyiségeket és hobbikat. A csapattagok fejlövései és bioszai pimaszak és őszinték, akárcsak a márkájuk.

8.Wondermall

miért működik:

miért működik:

a Wondermall csapatoldala elszakad a normától, bemutatva Önt alkalmazottainak nem dobozos fejlövéseken keresztül, hanem egy vonzó, több közepes jeleneten keresztül.

míg egyes csapattagok vektor bevásárlótáskákat hordoznak, mások hitelkártyákat vagy nerf dart robbantókat használnak. Az oldal megragadja a figyelmét ezekkel az élénk látványokkal, majd megtartja azáltal, hogy mindent meg kell tudni a szakmai hátterükről a kattintással.

Electric Pulp

miért működik:

amikor először landolsz ezen a kombinációs oldalon a csapatról, lehet, hogy nem tűnik semmi különlegesnek, de mutass az egérrel a csapatfotók fölé, és meglepetés vár rád.

a hagyományos bios helyett, amikor egy egyedi fejlövést görgetünk, az Electric Pulp felfedi a csapattag nevét, címét és egy vicces gif-et, kezdve Patrick Swayze ikonikus strut-jától a Dirty Dancing-től Keanu Reeves-ig a Mátrixban. Váratlanok, és sokat beszélnek a csapat személyiségéről anélkül, hogy egy kukucskálnának.

A Status Bureau

miért működik:

bár minimális a kialakítása, a Status Bureau csapatoldala nagyszerű munkát végez, hogy elmondja az embereknek, hogyan lépjenek kapcsolatba munkatársaival. A közvetlen e-mail cím mellett a vállalat a Twitterre, a Linkedinre, a Google+ – ra, sőt a Pinterestre is hivatkozik (abban az esetben, ha egy-két receptet szeretne cserélni.)

Sparkbox

miért működik:

alapvető értékeink fontosak számunkra itt az IMPACT-nál, és nyilvánvalóan a Sparkbox-nál is. Ebben a tiszta, strukturált csapatoldalon a vállalat ügyesen elhelyezi alapelveit a munkatársak fejlövései és a társadalmi kapcsolatok mellett, világossá téve az olvasó számára, hogy mi motiválja az embereiket, és megkönnyíti ezen értékek társítását velük.

továbbra is: 42 legjobb Céloldal-példa, amely inspirálja a tiédet 2020-ban

antioxidánsok vagy talán ez: 27 legjobb Rólunk oldal példák 2020-ra & hogyan hozzunk létre egy

mi a helyzet ezzel? 25 Legjobb kapcsolatfelvételi oldal példák (Frissítve 2020-ra)

ez is fantasztikus: 10 példa a vállalati Profiloldalakra, amelyekből tanulhat (+ingyenes sablon)

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.