Beste Teamseiten: Schauen Sie sich diese 11 Beispiele an (und warum sie funktionieren)

Wem würden Sie in Ihrer Dankesrede danken, wenn Sie einen Oscar gewonnen hätten?

Deine Mutter? Dad? Pet Corgis, Django und Diego?

Sie alle haben es verdient, aber wenn die Leute gegen die Uhr rennen, um ihre Reden abzuschließen, freut es mich immer, wenn sie dem Team hinter den Kulissen danken.Wie in Hollywood haben nicht alle Jobs in der Wirtschaft den Ruhm und die Aufmerksamkeit, die sie verdienen, aber wahrheitsgemäß sind es oft diejenigen, die den gesamten Vorgang ermöglichen.

Jeder Film, jedes Projekt oder jede Firma ist nur so gut wie die Menschen dahinter, weshalb die Teamseite ein wesentlicher Bestandteil der Website eines Unternehmens ist.

Ihre Teamseite ist der Ort, an den die Leute gehen, um einen Blick hinter den Vorhang zu werfen; um zu sehen, wer die Magie in Ihrer Organisation bewirkt, was sie qualifiziert und vor allem, was sie anders macht.

Egal, ob Sie neue Mitarbeiter einstellen oder einfach nur die Welt Ihren Mitarbeitern vorstellen, Ihre Teamseite erfordert eine Strategie wie keine andere auf Ihrer Website.

Was haben die besten Teamseiten gemeinsam? Hier sind nur einige der Eigenschaften, auf die ich gestoßen bin:

  1. Sie sind menschlich und zuordenbar. – Sie sprechen den Leser im Gespräch an und lassen Sie ihr Team auch außerhalb des Büros kennenlernen.
  2. Sie sagen dir, wer sie wirklich sind. – Die besten Teamseiten erzählen den Lesern, was ihr Team auf den Tisch bringt; die Werte, die sie teilen und was sie von anderen unterscheidet.
  3. Sie machen ihre Leute zugänglich. – Egal, ob es sich um eine E-Mail-Adresse oder Social-Media-Profile handelt, sperren Sie Ihr Team nicht in einen Elfenbeinturm. Öffnen Sie die Kommunikationswege, damit die Leute sie bei Bedarf erreichen können.
  4. Die Verwendung von echten Teamfotos.
  5. Sie erzählen ihre Geschichte, wandern aber nicht weiter.

Kann es immer noch nicht visualisieren? Schauen Sie sich diese 11 fantastischen Beispiele für Teamseiten an, die sie in die Tat umsetzen:

Kickstarter

Warum es funktioniert:

Die Teamseite von Kickstarter hat meine Aufmerksamkeit erregt, weil sie, wie im Header angegeben, alle zeigt. Jedes Mitglied des Teams bekommt seine Zeit zu glänzen und wenn Sie über ihre einzelnen Fotos scrollen, können Sie sehen, wie viele Kickstarter-Projekte sie persönlich unterstützt haben, sowie ihre Lieblingskategorie.

Zusätzlich zu diesem Leckerbissen können Sie mit Kickstarter Mitarbeiter filtern, nicht nur nach Abteilung, sondern auch nach skurrilen Labels wie “D&D Spieler”, “Sänger” und “Feinschmecker” für einen zusätzlichen Hauch von Persönlichkeit.

🔎 Fortgeschrittenes Marketing-Tutorial: So erstellen Sie einen Content-Styleguide für Ihre Marke (+ kostenlose Content-Styleguide-Vorlage)

Obwohl einfach, zeigt diese Teamseite, dass Kickstarters Teammitglieder nicht nur für das Unternehmen arbeiten, sie unterstützen persönlich dessen Zweck und wenn Sie dies auch tun, wartet ein Call-to-Action (CTA) auf ihrer Karriereseite auf Sie.

Etsy

Warum es funktioniert:

Bei Etsys Marke geht es darum, von Menschen, die sich für ihr Handwerk begeistern, zu Hause oder handgefertigt zu werden. Das Header-Bild auf der Teamseite des Unternehmens macht einen großartigen Job, um dieses Gefühl nach Hause zu bringen, zeigt Menschen, die in einer ungezwungenen Umgebung lächeln und so aussehen, als ob sie wirklich genießen, was sie tun.

Wenn Sie die Seite weiter unten fortsetzen, werden Sie dem Führungsteam des Unternehmens (und seinen vollständigen Profilen) vorgestellt, bevor Sie von einem großen Mosaik des restlichen Teams und ihren Namen getroffen werden.

Khan Academy

Warum es funktioniert:

Das Ziel der KhanAcademy ist es, Bildung und Wissen zu den Massen zu bringen; es erreichbarer und weniger einschüchternd machen. Das ist ein Gefühl, das auf seiner Teamseite gut kommuniziert wird.

KhanAcademy präsentiert jedes Mitglied seines Teams und zeigt Ihnen nicht nur, wer jeder ist und was er tut, sondern gibt Ihnen auch einen Einblick, wer er außerhalb des Büros ist und wie er mit ihnen in Kontakt kommt. Diese Details machen das Team und das Unternehmen und die Marke so viel zuordenbarer und freundlicher.

Big Spaceship

Warum es funktioniert:

Während die Teamseite von Big Spaceship inzwischen entfernt wurde, gab das alte Design (siehe oben) ein gutes Beispiel.

Mit einem Heldenbild des Teams, das am Tough Mudder 5K teilnahm, zeigte die Teamseite von Big Spaceship, dass das Team nicht nur hart gearbeitet, sondern auch hart gespielt hat. Der einfache, aber leistungsstarke Header machte deutlich, dass jeder im Team von Natur aus kreativ war und hohe Erwartungen an die geleistete Arbeit stellte sowie potenzielle Neueinstellungen herausforderte (oder verlockte, je nachdem, wie Sie es betrachten).

Es bietet die perfekte Balance zwischen Rekrutierung und Förderung.

Humaan

Warum es funktioniert:In dieser Kombination über und Team-Seite, Humaan lebt bis zu seinem Namen, Humanisierung seiner Marke und Team durch große, schrullige, Wes Anderson-Stil Fotos, Gifs und lustige Fakten. Es teilt effektiv die Professionalität des Teams, während es uns daran erinnert, dass sie “nur humaan” mit vielen Berührungen spielerischer Persönlichkeit sind.

Kayak

Warum es funktioniert:

Die Teamseite von Kayak zeichnet sich dadurch aus, dass sie die einzigartige Benutzeroberfläche der Suchmaschine des Unternehmens geschickt würdigt. Wie bei der Suche nach Flügen oder Hotels können Sie auf der Seite das gesamte Team nach Merkmalen wie “Humor-Index”, “Nerd-Taxonomie” oder “Flughafen” / Standort sortieren.

Wanelo

Warum es funktioniert:

Mit einem einfachen Design ist die Kopie das, was auf Wanelos alter Teamseite wirklich glänzte. Es begann mit einer einzigartigen, spielerischen Überschrift, die Ihnen hilft, den Arbeitsbereich zu visualisieren und Sie einzuladen.

Von hier aus konzentrierte sich Wanelo im Gegensatz zu vielen anderen auf dieser Liste ganz darauf, die einzigartigen Persönlichkeiten und Hobbys in seinen Mauern zu präsentieren. Die Headshots und Bios der Teammitglieder sind frech und offen wie ihre Marke.

8.Wondermall

Warum es funktioniert:

Die Teamseite von Wondermall löst sich von der Norm und stellt Ihnen die Mitarbeiter nicht durch kastenförmige Kopfschüsse vor, sondern durch eine ansprechende, multimediale Szene.

Während einige Teammitglieder Vektor-Einkaufstaschen tragen, tragen andere Kreditkarten oder Nerf-Dart-Blaster. Die Seite erregt Ihre Aufmerksamkeit mit diesen lebendigen Grafiken und hält sie dann aufrecht, indem Sie alles bietet, was Sie über ihren beruflichen Hintergrund wissen müssen.

Electric Pulp

Warum es funktioniert:

Wenn Sie zum ersten Mal auf dieser Kombinations-Über-Team-Seite landen, scheint es vielleicht nichts Besonderes zu sein, aber bewegen Sie den Mauszeiger über eines der Teamfotos und Sie werden überrascht sein.

Anstelle traditioneller BIOS zeigt Electric Pulp beim Scrollen über einen einzelnen Kopfschuss den Namen, den Titel und ein lustiges Gif des Teammitglieds, das von Patrick Swayzes ikonischem Strut in Dirty Dancing bis zu Keanu Reeves in The Matrix reicht. Sie sind unerwartet und sprechen Bände über die Persönlichkeit des Teams, ohne einen Blick darauf zu werfen.

Das Statusbüro

Warum es funktioniert:

Die Teamseite des Statusbüros ist zwar minimal gestaltet, bietet jedoch eine hervorragende Möglichkeit, den Mitarbeitern zu sagen, wie sie mit ihren Mitarbeitern in Kontakt treten können. Neben einer direkten E-Mail-Adresse verlinkt das Unternehmen auf Twitter, LinkedIn, Google+ und sogar Pinterest (falls Sie ein oder zwei Rezepte austauschen möchten.)

Sparkbox

Warum es funktioniert:

Unsere Grundwerte sind uns hier bei IMPACT wichtig und klar sind sie auch bei Sparkbox vorbei. Auf dieser übersichtlichen, strukturierten Teamseite platziert das Unternehmen geschickt seine Kernprinzipien neben seinen Mitarbeiter-Headshots und sozialen Links, macht dem Leser klar, was seine Mitarbeiter motiviert, und macht es auch einfach, diese Werte mit ihnen in Verbindung zu bringen.

🔎 Mach weiter: 42 Beste Beispiele für Zielseiten, um Ihre im Jahr 2020 zu inspirieren

🔎 Oder vielleicht dieses: 27 Beste Beispiele für über uns-Seiten für 2020 & So erstellen Sie eine

🔎 Wie wäre es damit? 25 Beste Beispiele für Kontaktseiten (Aktualisiert für 2020)

🔎 Dieser ist auch fantastisch: 10 Beispiele für Unternehmensprofilseiten, von denen Sie lernen können (+ kostenlose Vorlage)

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.